每年根据本年度发放的职工个人一次性奖金额（包括过节费合计金额）除12个月后的余额，做为月职工个人应纳税所得额。再根据个人所得税税率表（七级超额累进税率表）对应税率，计算出每月职工个人应缴一次性资金奖金个人所税，乘于12个月后计算出年度一次奖金所得应缴个人所得税额并单位统一代扣代缴。年度一次性奖金所得个人所得税的计算每年只适用一次。
二、举例
1、某月某职工的岗位技能等级工资为2000元、岗位补贴为1200元、施工津贴为540元、开船补贴为360元、加班工资为300元，月应缴个人社保缴费、公积金缴费为700元，则该职工月个人工资、薪金所得额为3700元（2000+1200+540+360+300-700），应纳税所得额为200元（3700-3500），小于1500元，适用的税率为3%，则该职工该月个人应缴个人所得税额为6元（200×3%）。
2、某年某职工的年度一次性奖金为12000元（其中过节费合计额为2000元），除12个月后余额为1000元，小于1500元，适用的税率为3%，则该职工该年度个人应缴一次性奖金个人所得税额为360元（1000×3%×12）；如年度一次性奖金为20000元（其中过节费合计额为2000元），除12个月后余额为1666.67元，大于1500元，小于4500元，适用的税率为10%，则该职工该年度个人应缴一次性奖金个人所得税额为740元[（1666.67×10%-105）×12]。
附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
个人所得税税率表
|
级数 |
全月应纳税所得额 |
税率 （%） |
速 算 扣除数 |
|
|
含税级距 |
不含税级距 |
|||
|
1 |
不超过1500元的 |
不超过1455元的 |
3 |
0 |
|
2 |
超过1500元至4500元的部分 |
超过1455元至4155元的部分 |
10 |
105 |
|
3 |
超过4500元至9000元的部分 |
超过4155元至7755元的部分 |
20 |
555 |
|
4 |
超过9000元至35000元的部分 |
超过7755元至27255元的部分 |
25 |
1005 |
|
5 |
超过35000元至55000元的部分 |
超过27255元至41255元的部分 |
30 |
2755 |
|
6 |
超过55000元至80000元的部分 |
超过41255元至57505元的部分 |
35 |
5505 |
|
7 |
超过80000元的部分 |
超过57505元的部分 |
45 |
13505 |
