新个税和一次性年终奖的计算方法
年终奖个税算法（供参考）
年终奖计税方法共有2种，分别为：
1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。
2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
举例说明：
如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。
如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。
新个人所得税法表：
个人所得税级数 税率 速算扣除数
1500以下 3% 0
1500~4500 10% 105
4500~9000 20% 555
9000~35000 25% 1005
35000~55000 30% 2755
55000~80000 35% 5505
80000以上 45% 13505
（年终奖+当月工资-个税起征点3500元） /12个月得出应缴适用的税率
再计算应缴个税（年终奖+当月工资-个税起征点3500元）*应缴适用的税率-速算扣除数=应缴的个税
首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-（3500-当月工资），若高于3500，则应纳税所得额=年终奖； 其次，将应纳税所得额除以12，按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数；最后，采用 计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。
一个纳税年度内，对每一个纳税人， 上述计税办法只允许采用一次。取得其他如半年 奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与 当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所 得税。
(2)取得不含税全年一次性奖金收入个人所得 税的计算方法：
①按照不含税的全年一次性奖金收入除以12 的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;
②含税的全年一次性奖金收入=（不含税的全 年一次性奖金收入-速算扣除数A) ÷ (1 -适用 税率A);
③按含税的全年一次性奖金收入除以12的商
数，重新查找适用税率B和速算扣除数B;
④应纳税额=含税的全年一次性奖金收入X适 用税率B—速算扣除数B;
⑤如果纳税人取得不含税全年一次性奖金收人 的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除 额，应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪 金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再 按照上述计算方法规定处理。
