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一、计税方法:

先“除12”找税率,再用“全额”来计算。

步骤

(一)算商数:除12

(二)找税率、速算扣除数

(三)求应纳税额

二、计算步骤

(一)算商数

1.月工资大于5000的:

商数=一次性年终奖/12

2.月工资小于5000的,补充享受一次5000扣除额:

商数=[一次性年终奖-(5000-月工资)]/12

(二)根据商数找税率

(三)求应纳税额

1.月收入大于5000的

应纳税额=年终奖×适用税率-速算扣除

2.月收入小于5000的

应纳税额=【年终奖-(5000-月工资)】 ×适用税率-速算扣除

三、个税税率表(单独计税)

级数

应纳税所得额

税率(%

速算扣除数

1

不超过3000元的

3

0

2

超过3000元至12000元的部分

10

210

3

超过12000元至25000元的部分

20

1410

4

超过25000元至35000元的部分

25

2660

5

超过35000元至55000元的部分

30

4410

6

超过55000元至80000元的部分

35

7160

7

超过80000元的部分

45

15160

四、案例讲解

例1、某居民个人12月,扣除社保后的工资6000,年终奖36500

(一)商数=36500/12 > 3000,

(二)找税率、速算扣除数

         10%,      210

(三)税额=36500×10%-210

例2、某人12月,扣除社保后的工资3000,年终奖36500

(一)商数=【36500-(5000-3000)】/12

 < 3000

(二)找税率、速算扣除数

         3%,      0

(三)税额=(36500-2000)×3%


最后,小编想说:年终奖单独计税,且用且珍惜!!!

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