现行工资薪金个人所得税税率表以及全年一次性奖金计算方式

现行工资薪金个人所得税税率表（免征额3500元）

级数

工资范围
（A）

起征点
（B）

应纳税所得额
（C=A-B）

税率
（D）

速算扣除数
（E）

应税额
（F=C*D-E）

0

1—3500

3500

0

0

0

0

1

3501—5000

3500

1—1500

3%

0

0.01—45

2

5001—8000

3500

1501—4500

10%

105

45.01—345

3

8001—12500

3500

4501—9000

20%

555

345.01—1245

4

12501—38500

3500

9001—35000

25%

1005

1245.01—7745

5

38501—58500

3500

35001—55000

30%

2755

7745.01—13745

6

58501—83500

3500

55001—80000

35%

5505

13745.01—22495

7

83501—无限

3500

80001—无限

45%

13505

22495.01—无限

注：2011年9月1日起调整后实行的7级超额累进个人所得税税率表

  新个税法草案征求意见结束，还需提交人大再次评审，请关注公众号:geshui100

年终奖个人所得税计算方式：

　　1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

一、员工当月的工资薪金超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
　全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
　例一：赵某2018年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。
　赵某工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元
　赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：
　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，
　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
　赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：24000*10%-105=2295元。
  赵某2018年1月份应缴纳个人所得税2340元。

二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
　但可将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的五险一金等)后的数额。
　例二：钱某2018年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。
　钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。
　钱某2018年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。
　钱某年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”，22500元为应纳税所得额。
　22500除以12个月，即：22500/12=1875元，
　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.
　钱某年终奖24000应缴纳个人所得税：(24000-1500)*10%-105=2145元。
　钱某2018年1月份应缴纳个人所得税2145元。