一、工资薪金所得与其他所得主要区别:

〔1〕工资薪金所得的特点:

〔2〕由本单位发放;〔含境内外单位〕

〔3〕连续的任职或雇佣关系;

〔4〕在数量上与员工职责内工作绩效相关;

〔5〕外籍人员取得跨境工资,与其在境内外任职和工作时间有关;

〔6〕主要遵循收入实现制,与企业所得税工资有所区别。

二、工资薪金所得与劳务报酬所得区别:

〔1〕工资薪金所得是基于雇佣被雇佣关系,工资的发放基于雇员的提供的劳动,劳务报酬不存在该种雇佣关系;〔由本单位发放〕〔临时工劳务协议问题,参考社保费用、劳动合同期限、性质等〕

〔2〕工资薪金所得是非独立劳务〔不产生独立损益,劳动过程的非独立性〕,劳务报酬所得是独立劳务;“独立〞程度是一个弹性较大的概念。

〔3〕外籍人员劳务报酬由中国单位支付,且劳务发生在境内,一般不区分境内、境外收入直接征税。