个人所得税网,个人所得税计算器!
您现在的位置:首页 » 个税知识 » 最新年终奖个人所得税计算方法

最新年终奖个人所得税计算方法

2017-12-02 21:31     来源:个税计算器     浏览:
规定:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,但在计征时,应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 

年终奖个税计算方法分两种情况:
第一种:取得全年一次性奖金当月,个人工薪所得高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,计算公式为:
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

第二种:取得全年一次性奖金当月,个人工薪所得低于费用扣除额(3500元)的,计算公式为:
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工薪所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
上述两个计算公式中的税率和速算扣除数是多少?答案是:用全年一次性奖金总额÷12(一年12个月)后得出的商数,再对照工薪所得个税税率表即可确定。

根据有关政策规定,由于上述计税方法是一种优惠办法,因此,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计算纳税办法只允许采用一次。对于实行全年考核、分次发放奖金的企事业单位,该办法也只能采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,应一律与当月工资薪金收入合并,按税法规定计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金个人所得税计征办法
王先生年底获得奖金70000元,平均月收入=70000/12=5833.33元,则:适用税率是20%,速算扣除数是555元,应缴纳个人所得税=70000×20%-555=13445元。 
注意:年终奖宁可少千元不要超一元

案例:
今年年底,单位发给小李年终奖18800元;小王年终奖是18000元。谁得到的税后奖金更多?
今年年底,单位发给小李年终奖18800元,按照有关年终奖个人所得税政策计算,小李应为这笔收入缴税1775元,即税后小李实际拿到手的钱是17025元。
同单位的小王年终奖是18000元,同样方法计算,应该缴税540元,税后小王实际拿到手的钱是17460元。这样,就造成小李比小王只是多了800元年终奖,但却要比小王多缴1235元的税,导致小李实际上是“得不偿税”,还要倒贴,结果拿到手的钱就比小王少了435元。

全年一次性奖金临界点节税安排表”看,新的“盲区”共有六个,分别是:[18001元,19283.33元];[54001元,60187.50元];[108001元,114600元];[420001元,447500元];[660001元,706538.46元];[960001元,1120000元]。

如果发给员工的年终奖数额正好落在“盲区”内,对员工、单位来说,就真是“杯具”了,如上述例子中的小李,要为多发的800元年终奖多缴1235元的税!本来企业想多发奖金奖励员工,但结果多奖励的钱却让员工实际到手的奖金“缩水”了。

转载请注明来源:http://gerensuodeshui.cn/view/2017-12-02/75fc093c0ee742f6ddda.html

分享到:
相关文章
年终奖个人所得税最新计算方法 2015.11.08
如何对年终奖个人所得税合理避税 2017.01.08
工资个人所得税计算方法及会计处理 2016.06.11

百度推广